Die Itzehoer Versicherungen sind mit 819 Beschäftigten, gut 400 Vertrauensleuten und über 580 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2019) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VvaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Mitte 2018 haben die Itzehoer Versicherungen (rückwirkend zum 1. Januar 2018) zudem die Rechtsschutzsparte der Alte Leipziger-Hallesche und damit auch die Rechtsschutz Union mit mehr als 80 Beschäftigten am Standort München übernommen.
Itzehoe
Erstellung und Design von Inhalten von zielgruppenspezifischen digitalen Bildungsmedien (Web Based Trainings (WBTs), Schulungsvideos, Präsentationen, etc.)
Operative Durchführung von digitalen Präsenzformaten (Webinare, etc.)
Abstimmung mit den produkt- und prozessspezifischen Fachbereichen und enge Zusammenarbeit mit den Trainern
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernlösungen wie Mobile Learning, Game Based Learning, etc.
Permanente Beobachtung der Entwicklung des Bildungsmarktes und Verknüpfung aktueller Trends, Methoden und Technologien im Bereich des digitalen Lernens
Mitgestaltung der Implementierung eines Lernmanagementsystems (LMS) sowie Administration und Weiterentwicklung des LMS
Ansprechpartner für Führungskräfte zu LMS und für das Bildungscontrolling (Prüfung der Weiterbildungsmaßnahmen nach regulatorischen Erfordernissen, etc.)
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medienpädagogik/-psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Bildung-/Erziehungswissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik) oder alternativ eine vergleichbare mediale Ausbildung (z.B. im Kontext digitales Lernen)
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit der Fachrichtung Versicherung bzw. eine versicherungsfachliche Grundqualifikation ist vorteilhaft oder Bestandteil der Einarbeitung
Erfahrung in der Erstellung von E-Learning Maßnahmen
Erfahrung mit LMS ist wünschenswert
Hohes Maß Sachverhalte zu analysieren und didaktisch zielgruppengerecht aufzuarbeiten
Strukturierte, eigenständige und kreative Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in der Gestaltung der Arbeitszeit
Hervorragende Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel
Tarifliche Eingruppierung nach § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe (je nach Qualifikation des Bewerbers/der Bewerberin)
Kollegialität und Teamgeist
einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Versicherungsunternehmen
sehr gute Sozialleistungen und ein freundliches Betriebsklima
Vertrauensarbeitszeit
