Gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen
Erklärung zur Unternehmensführung der Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.:
"In seiner Aufsichtsratssitzung am 09.12.2022 hat der Aufsichtsrat für den Aufsichtsrat eine Mindestzielquote von 33 % für Frauen bis zum 31.12.2027 festgelegt. Für den Vorstand wurde für diesen Zeitraum eine Zielquote von 0 % beschlossen. Dabei ist die Berufung eines weiblichen Mitglieds des Vorstands in keiner Weise ausgeschlossen. Die mit lediglich drei Mitgliedern sehr geringe Größe und die absolut zentrale Rolle des Vorstands des Unternehmens erfordern jedoch die ausschließliche Orientierung an der fachlichen und persönlichen Eignung bei der Auswahl seiner Mitglieder unabhängig von geschlechtlichen Fragen. Sofern die Fachlichkeit und Kontinuität es erlaubt, soll aber eine Vorstandszielquote in Abhängigkeit von der Anzahl der Mitglieder von 25 % bzw. 33 % angestrebt werden.
Der Vorstand hat auf seiner Sitzung am 18.12.2022 für die beiden Führungsebenen ebenfalls Mindestzielquoten auch für den Zeitraum bis zum 31.12.2027 festgelegt. Für die erste Führungsebene wurde eine Mindestzielquote von 27 % und für die zweite Führungsebene eine Mindestzielquote von 32 % beschlossen."
